Fakultas Pertanian mencanangkan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) pada saat Pembukaan Dies Natalis ke-78 tanggal 7 Juni 2024

Universitas Gadjah Mada (UGM) berkomitmen membangun Zona Integritas sebagai bagian dari upaya berkelanjutan dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang bersih, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik. Pembangunan Zona Integritas ini merupakan langkah strategis dalam mendukung reformasi birokrasi serta memperkuat budaya kerja berintegritas di seluruh unit kerja di lingkungan universitas.

Fakultas Pertanian mencanangkan pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) dalam rangka Pembukaan Dies Natalis ke-78 tanggal 7 Juni 2024.  Fakultas Pertanian UGM menegaskan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola yang bersih, transparan, dan akuntabel melalui penerapan Zona Integritas (ZI). Momentum Dies Natalis ini tidak hanya menjadi refleksi perjalanan panjang institusi dalam memajukan pendidikan pertanian, tetapi juga tonggak penguatan reformasi birokrasi demi peningkatan kualitas layanan kepada sivitas akademika dan masyarakat.

Penerapan Zona Integritas di Fakultas Pertanian UGM diwujudkan melalui berbagai program inovasi yang terstruktur dalam enam area perubahan.

  1. Area Manajemen Perubahan

Sebagai langkah awal penguatan budaya kerja berintegritas, Universitas menerbitkan Surat Keputusan (SK) Rektor nomor 40/UN1.P/KPT/HUKOR/2024 tentang Penetapan Fakultas Pertanian Universitas Gadjah Mada Sebagai Unit Satuan Kerja Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas Dari Korupsi Di Universitas Gadjah Mada. Penetapan ini diharapkan mampu menjadi motor penggerak transformasi budaya kerja, membangun keteladanan, serta menumbuhkan komitmen bersama dalam menginternalisasi nilai-nilai integritas di seluruh unit kerja.

  1. Area Tata Laksana

Dalam upaya meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses kerja, fakultas melakukan pengembangan serta implementasi Prosedur Operasional Standar (POS). Koordinasi intensif penyusunan POS dilaksanakan di setiap urusan di Kantor Pusat Tata Usaha (KPTU) Fakultas Pertanian guna memastikan seluruh layanan berjalan sesuai standar yang jelas, terukur, dan terdokumentasi dengan baik.

  1. Area Penataan Sistem Manajemen SDM

Penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi fokus utama melalui kegiatan konsinyering Pelayanan Prima bagi tenaga kependidikan KPTU serta pelatihan Pelayanan Prima bagi dosen dan tenaga kependidikan. Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi, profesionalisme, serta orientasi layanan sehingga seluruh unsur fakultas mampu memberikan pelayanan terbaik secara responsif dan beretika.

  1. Area Penguatan Akuntabilitas

Komitmen terhadap akuntabilitas diwujudkan melalui pelaksanaan  Kontrak Kinerja dan Evaluasi Capaian Kinerja Fakultas. Kegiatan ini menjadi instrumen pengendalian dan pengukuran kinerja yang transparan serta berbasis hasil, sekaligus memastikan seluruh program berjalan selaras dengan target strategis fakultas.

  1. Area Penguatan Pengawasan

Sebagai bagian dari sistem pengawasan internal, fakultas menyediakan wadah pengaduan, pelaporan, dan aspirasi bagi sivitas akademika dan masyarakat umum melalui PPID (Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi) yang dijabat oleh Kepala Kantor Administrasi (ex officio). Selain itu, disusun pula flyer “Tolak Gratifikasi” sebagai bentuk edukasi publik mengenai pencegahan praktik gratifikasi, serta pengadaan lemari gratifikasi sebagai sarana pengelolaan pelaporan yang akuntabel. Langkah ini menegaskan komitmen Fakultas Pertanian UGM terhadap prinsip zero tolerance terhadap korupsi dan penyimpangan.

  1. Area Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Transformasi layanan berbasis digital menjadi salah satu capaian signifikan dalam penerapan Zona Integritas. Fakultas Pertanian UGM menghadirkan berbagai sistem layanan terintegrasi, antara lain:

  1. Wadah penyampaian kendala atau kerusakan fasilitas secara daring.
  2. Fasilitasi sistem peminjaman ruang dan pemesanan kendaraan dinas.
  3. Sistem pendataan lembur karyawan.
  4. Virtual Office Academic FAPERTA UGM.
  5. Satu pintu layanan akademik berbasis digital melalui Academic Mart yang dapat diakses melalui https://web.faperta.ugm.ac.id/

Berbagai inovasi tersebut menunjukkan komitmen Fakultas Pertanian UGM dalam menghadirkan layanan yang cepat, mudah, transparan, dan akuntabel. Melalui penerapan Zona Integritas di usia ke-78 tahun, Fakultas Pertanian UGM terus bertransformasi menjadi institusi pendidikan tinggi pertanian yang unggul, berintegritas, serta adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan zaman.